ソーティスタッフ5月8日2 分【労基法改正】月60時間超え時間外労働に対する、割増賃金増月60時間を超える法定時間外労働に対しては、 50％以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。 （この記事は、2023年5月9日現在の情報をもとに作成しています） こんにちは。 ソーティ社会保険労務士法人です。...
